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人才戰(zhàn)略 
以人為本，樹立精干高效的隊(duì)伍形象，打造精神文化。人是生產(chǎn)力中最活躍的因素，是企業(yè)立足之本，企業(yè)職工是企業(yè)的主體，建設(shè)企業(yè)文化就必須提高人的素質(zhì)為根本，把著眼點(diǎn)放在人上，分別達(dá)到人心，樹立共同理想，規(guī)范行動形成良好行為習(xí)慣，塑造形象擴(kuò)大社會知名度的目的。做好建立學(xué)習(xí)型組織；抓好科學(xué)文化知識和專業(yè)技能培訓(xùn)；培育卓越的經(jīng)營管理者，帶動企業(yè)文化建設(shè)；公司最重要的資產(chǎn)是員工，每個人都可以使公司變成不同的樣子，每位員工都是公司的一分子。 尊重個人，使得公司形成了和諧而富有激情的工作氛圍，會聚了一批批優(yōu)秀的人才。這支優(yōu)秀的專業(yè)團(tuán)隊(duì)?wèi)阎h(yuǎn)大的理想，引領(lǐng)公司不斷進(jìn)步。 尊重個人，意味著平等、理解、信任、寬容。我們強(qiáng)調(diào)每一位員工在人格上平等，公司尊重而且必須維護(hù)他們的人格尊嚴(yán)。公司對每位員工都有嚴(yán)格的要求，為每位員工提供公平的回報(bào)，并為公司職員提供充分的發(fā)展空間。
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